В нашей отрасли сотрудники часто забывают о важности структуры компании, уважению к стажу и не всегда помнят дней рождения и телефона, а иногда даже забывают имя и стесняются обратиться

Информация о сотрудниках, нужна для понимания остальными сотрудниками их функционала, структуры подчиненности, а так-же просто необходима для создания более доброжелательной атмосферы в коллективе.
В карточке каждого сотрудника (помимо должности и принадлежности к отделу), можно указать день рождения и информацию о нем, есть кнопки для начала общения: почта, чат или звонок
Очень важно, ограничить сотрудников от лишней информации в зависимости от должности, то есть настроить определенные права на просмотр каких то документов или информации по клиентам и сделкам.

Есть возможность проанализировать загруженность, когда сотрудник был в сети, это позволяет контролировать персонал на удаленке
Программа фиксирует отпуска, таким образом будет понятно стоит ли рассчитывать на выполнение задачи в срок уже на момент постановки задачи, а невыполненные задачи увольняемых сотрудников можно будет перенаправить на их коллег.