Мы не всегда можем понять чем занимается сотрудник если он не сидит за соседним столом и не выставляет счета, как правило это основная проблема новичков, они не всегда имеют возможность и смелость обратится к руководителю.

Помимо стандартных адаптационных мероприятий таких знакомство с коллегами, изучения материалов по внутренним процессам и ассортименту, им необходимо начать искать и изучать объекты строительства с помощью карты и взаимодействовать с клиентами при помощи встроенной телефонии.

Учет действий каждого сотрудника можно настроить в CRM и таким образом проконтролировать какие клиенты и объекты остались без внимания